Richiesta di anticipo del TFR al datore di lavoro
Ti servono soldi per l'acquisto della prima casa o per spese sanitarie importanti? Chiedi al datore di lavoro un anticipo del TFR.
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📖 Guida
Il TFR (la "liquidazione") si può in parte anticipare mentre lavori ancora, per alcuni motivi importanti.
Requisiti (art. 2120 del Codice Civile)
• Almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro (settore privato).
• Fino al 70% del TFR maturato al momento della richiesta.
• Si può ottenere una sola volta nel corso del rapporto.
Per quali motivi
• Spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle strutture pubbliche.
• Acquisto della prima casa per te o per i tuoi figli (con atto notarile).
• Spese durante i congedi per maternità, paternità o formazione previsti dalla legge.
Limiti per l'azienda
Ogni anno l'azienda deve accogliere le richieste entro il 10% degli aventi diritto e comunque il 4% dei dipendenti: oltre, può rifiutare. Il contratto collettivo o accordi aziendali possono prevedere condizioni più favorevoli.
TFR nel fondo pensione?
Se il tuo TFR va a un fondo pensione, l'anticipo si chiede al fondo, con regole diverse.
Requisiti (art. 2120 del Codice Civile)
• Almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro (settore privato).
• Fino al 70% del TFR maturato al momento della richiesta.
• Si può ottenere una sola volta nel corso del rapporto.
Per quali motivi
• Spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle strutture pubbliche.
• Acquisto della prima casa per te o per i tuoi figli (con atto notarile).
• Spese durante i congedi per maternità, paternità o formazione previsti dalla legge.
Limiti per l'azienda
Ogni anno l'azienda deve accogliere le richieste entro il 10% degli aventi diritto e comunque il 4% dei dipendenti: oltre, può rifiutare. Il contratto collettivo o accordi aziendali possono prevedere condizioni più favorevoli.
TFR nel fondo pensione?
Se il tuo TFR va a un fondo pensione, l'anticipo si chiede al fondo, con regole diverse.
⚠️ Nota: Questo strumento genera una bozza a scopo informativo. Non costituisce consulenza legale. Per situazioni complesse, rivolgiti a un professionista.
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